年底和年后，到底什么时候辞职

1、一，是不是真的想辞职？这个问题的指向是你为什么要辞职？马云说:员工的离职原因很多,只有两点最真实，1、钱,没给到位; 2、伺拈渌渴心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。面对不爽，问题是在哪儿？辞职不是躲避。如果是因为行业的原因，无非突破的行业规则，那你辞职是准备换行业吗，如果不是，那辞职能改变现状吗？如果是公司的原因，无法克服的公司制度、混乱人事关系，那就换个环境吧；如果是个人原因，身体健康、家庭关系，那就辞职吧。

3、三、年底还是年后？年后的工作机会会更多，但是不妨先去找，有岗位可以年后上岗的。

5、五、裸辞、下家、跳槽？年底裸辞真的不好找工作，要耗到三月才会有大规模的招聘。裸辞1个月后没找到工作会焦虑，甚至怀疑自己。

7、六、该不该辞职？如果不缺钱，那就任性一次吧。反正有钱任性。如果缺钱，那就骑驴找马。想清楚了自己是不是真的要辞职，是，那就要2个月的时间，整理自己，准备简历、面试，年后就辞职，不要犹豫了。