专制型领导对群体有何影响？
1、气氛较为紧张。（都想当第一，都想得奖励，搞的员工竞争意识很强）
2、攻击性行为较多。（气氛紧张，攻击性行为自然就多）
3、成员之间相互联系不多。
4、工作成果却较多。
5、工作较为被动。
6、领导不守着员工就偷懒。
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1、气氛较为紧张。（都想当第一，都想得奖励，搞的员工竞争意识很强）
2、攻击性行为较多。（气氛紧张，攻击性行为自然就多）
3、成员之间相互联系不多。
4、工作成果却较多。
5、工作较为被动。
6、领导不守着员工就偷懒。