没签合同拖欠工资怎么办

1、想办法拿到你的出勤记录，表示你是在这个公司上班的

2、提供你的工资条和工资打卡记录，所有的都保存打印

3、让你的同事写证明，不过这个有些难度的，可以找那些马上要离职的。还可以拿到你和老板对话及电话录音等

4、提供工作内容截图，表明你确实在这个公司供职的

5、没有签订劳动合同是违法的，可以要求多赔付工资的，包含试用期。还有就是社保国家要求的是入职必须购买，也可以申请。

6、然后申请劳动仲裁，提交资料就好来。一般都是企业举证，所以你只需要证明你在那上过班就好了