新媒体面试问题及答案技巧是什么

很多的新媒体小编，会因为新媒体运营专员的面试而头疼，这就在于新媒体运营岗位的的面试有存在很多的不确定性，其中包括：面试官是不是行业人、新媒体最新行业动态、具体企业的新媒体营销方式等等。因此我们今天来分享一些新媒体面试中面试官极有可能问到的问题。

2、专业技能这一点也是至关重要的一部分，面试官然您自我介绍实则也是对你的专业经历进行了解。回到自己的专业技能时最好和自己的性格特点进行联系，比如：我的特点就是喜欢学习，对于新生事物有很高的敏锐度，喜欢探索一些新的未知的东西。这就结合了新媒体的特点-新，需要新媒体运营岗位人员不断的去学习新的知识。

问题2：你对薪资的要求是什么？

1、求职前最好是对你面试的这家公司做一个大致的了解。了解一些新媒体岗位的薪资大致范围，这样避免了一些问题的出现，并且为您争取心中理想工资有所帮助。

3、如果贵公司的招聘网站的工资设置和您理想中有差距，您需要在追问一句-请问贵公司的薪资构成是什么？这样一问，给面试官眼里是可以加分的哦。

专业问题：你会如何策划一场线下活动呢？

1、明确线下活动的意义是什么一般我们打造一个线下活动的意义就在于：引流、品宣、吸粉等。

3、用户为什么要参加你的活动-吸引用户参加活动的手段我们都知道吸引用户参加一场活动的驱动力就是利益驱使。我们应该针对意向用户的特征再结合他们需求，投其所好的进行利益驱使

5、线下活动实施过程中可能遇到的问题解决方案我们知道一场线下活动中，一些突发状况我们是不能避免的，我们只能提前做好应急方案，使我们的活动正常进行。

其他问题

1、如果您想要了解更多的新媒体面试问题，可以进行留言，我会看到的第一时间进行解答。下图是一些其他的新媒体面试问题请参考。