招聘网站发布简历的规则

1、首先我们来看一下招聘网站发布信息需要注意的一些小细节。

2、发布职位的发布地点一定要具体到市级单位，不要选择”河南省“的，河南省包含的有20个地市，如果直接选择”河南省“会扣除20个可发布余额。损失比较大。

3、在职位编辑时，最下方的职位“发布截止日期”，系统默认的截止日期是60天的，一定要手动更改为合同的截止日期，否则60天后岗位会被停止掉，重新发布会再次扣除发布余额。

4、岗位一经发布，不要更改岗位名称，如果更改岗位名称，会再次扣除相应的发布余额。

5、

职位自发布之日起七天，系统自动刷新，第八天后，职位停止自动刷新，建议客户每天进后台手动将职位进行刷新，以确保职位的新鲜。30天没有对职位进行刷新，职位将进入暂停状态。

6、

重新发布职位时，”系统默认的截止日期是60天的，一定要手动更改为合同的截止日期”否则60天后岗位会被停止掉，重新发布会再次扣除发布余额。