管理者应该具备哪些能力

1、问题分析与解决能力：善于发现工作中问题、不足或潜在隐患，运用各种工具和方法进行分析思考，提出相应解决方案，并解决问题的能力

3、领导统御能力：通过个人修养、行动、魅力影响他人，建立忠诚团队并进行率领的能力

5、团队建设能力：善于根据本部门下属的特点进行优势互补、高效协作，促使团队的任务高效完成的能力