5月1日放假法定工资怎么算呢？
1、5月1日放假法定工资怎么算呢？首先，计算加班工时
2、计算出5月1日放假法定工资
3、核算出勤天数，一般是23天
4、计算底薪
5、核算绩效奖金
6、继续累加奖金
7、扣除社保，就是五月应发工资
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2、计算出5月1日放假法定工资
3、核算出勤天数，一般是23天
4、计算底薪
5、核算绩效奖金
6、继续累加奖金
7、扣除社保，就是五月应发工资